In 2022 liet de N-VA zich fel uit tegen de uitbreiding van praktijktesten, waarbij bedrijven worden gecontroleerd op discriminatie door middel van gesimuleerde sollicitaties. Toenmalig Kamerlid Björn Anseeuw (N-VA) sprak over een “schrikbewind” en bekritiseerde de verregaande bevoegdheden van de sociale inspectie. Vandaag de dag staan praktijktesten aangeduid als een beleidsprioriteit voor de Vlaamse regering, waar de N-VA zelf deel van uitmaakt. Dat deelt Vlaams Parlementslid Freija Van den Driessche (Vlaams Belang) op X.
Anseeuw waarschuwde in 2022 dat werkgevers door de praktijktesten terughoudender zouden worden met het uitschrijven van vacatures, wat volgens hem de kansen van kansengroepen op de arbeidsmarkt niet zou verbeteren.
N-VA verandert van standpunt
Nu, in 2024, worden praktijktesten als een beleidsprioriteit in Vlaanderen bestempeld door de Vlaamse regering. Deze omslag werd niet onopgemerkt gelaten door Van den Driessche, die op X schreef: “In 2022 waren praktijktesten een ‘schrikbewind’ volgens de N-VA. Vandaag is de invoering van praktijktesten een beleidsprioriteit van de Vlaamse regering.”
In 2022 waren praktijktesten een “schrikbewind” volgens @de_NVA. Vandaag is de invoering van praktijktesten een beleidsprioriteit van de Vlaamse regering. pic.twitter.com/DtqKPbVjHs
— Freija Van den Driessche (@FreijaVDD) November 19, 2024
Hoewel de kritiek uit 2022 vooral gericht was op de federale plannen van minister Pierre-Yves Dermagne (PS), lijkt de N-VA haar standpunt op Vlaams niveau te hebben herzien. De huidige Vlaamse praktijktesten focussen op discriminatie bij werving en selectie en worden door de partij als noodzakelijk gezien om gelijke kansen te bevorderen.