Topambtenaren binnen de Vlaamse Overheid die hun mandaat verliezen, kunnen vaak zonder problemen terugvallen op een andere goedbetaalde functie binnen de administratie. Daar geeft het Vlaams Belang uitgebreid kritiek op in een persmededeling. Volgens Vlaams Parlementslid Tom Lamont (Vlaams Belang) creëert dat een beschermde elite binnen de overheid.
Uit cijfers van Vlaams minister van Binnenlands Bestuur Hilde Crevits (cd&v) blijkt dat vorig jaar 51 top- en middenkaderleden gebruikmaakten van zo’n terugvalpositie. Dat kostte de Vlaamse Overheid in totaal meer dan 8,5 miljoen euro.
De discussie laaide opnieuw op na de zaak rond voormalig VDAB-topman Wim Adriaens. Ondanks deontologische problemen blijft hij volgens Lamont recht hebben op een terugkeer binnen de Vlaamse administratie.
“Falen wordt beloond”
Volgens Lamont verschilt de situatie sterk van de privésector, waar zware fouten leiden tot gewoon en duidelijk ontslag. Binnen de overheid zouden topambtenaren daarentegen beschermd worden via interne functies met vergelijkbare verloning. “Wie in de privésector grove fouten maakt, vliegt buiten”, stelt Lamont. “Maar binnen de Vlaamse Overheid kan men gewoon terugvallen op een goedbetaalde functie, vaak speciaal op maakt gemaakt. Dat systeem beloont falen en creëert een beschermde elite binnen de administratie.”
Daarnaast hekelt het Vlaams Belang dat het Vlaams Personeelsstatuut onvoldoende duidelijk bepaalt wat een ‘passende functie’ precies is. Daardoor zouden ministers en administraties volgens de partij te veel ruimte krijgen om ex-mandaathouders intern te parkeren.
De partij vraagt daarom strengere evaluaties, meer verantwoordelijkheid voor topambtenaren en de afschaffing van de terugvalregeling. “De Vlaamse belastingbetaler verwacht een efficiënte overheid, geen parkeersysteem voor gefaalde topambtenaren”, besluit Lamont.
