Op 11 juli viert Vlaanderen zijn feestdag. Toch blijft die dag voor de meeste werknemers in de privésector een gewone werkdag. Alleen Vlaamse ambtenaren en enkele werknemers van sectoren, waarbij in de cao het betalend verlof bedongen is, genieten van een vrije dag. Het Vlaams Belang vindt dat die situatie na al die jaren niet langer te verantwoorden is. Dat meldt PAL.
Op 19 mei vroeg Vlaams Belang-parlementslid Klaas Slootmans in het Vlaams Parlement naar de stand van zaken. Minister-president Matthias Diependaele (N-VA) antwoordde dat eerste minister Bart De Wever (N-VA) op 23 maart officieel had gevraagd of Vlaanderen zijn feestdag wil laten erkennen in de federale feestdagenwetgeving. De Vlaamse Regering gaf daarop een positief antwoord. Daarmee bevestigde Vlaanderen dat het de erkenning van 11 juli als betaalde feestdag wil realiseren.
Wanneer wordt de knoop doorgehakt?
De verdere uitwerking blijft echter een federale beslissing. Er liggen twee mogelijkheden op tafel. De Vlaamse Regering geeft de voorkeur aan een regeling volgens de gemeenschapslogica zodat ook Vlamingen die in Brussel werken recht krijgen op de Vlaamse feestdag. Een tweede piste voorziet een gewestelijke regeling waarbij iedereen die in het Vlaamse Gewest werkt vrij krijgt ongeacht de woonplaats of taalgemeenschap.
Het Vlaams Belang vindt dat de beslissing veel te lang aansleept. Klaas Slootmans benadrukt: “Als zelfs dan 11 juli geen echte feestdag wordt, wanneer dan wel?” Dit jaar verandert er niets meer omdat 11 juli op een zaterdag valt. Volgend jaar valt de Vlaamse feestdag op een zondag zodat 2028 het eerste jaar kan worden waarin 11 juli voor veel Vlamingen een echte betaalde verlofdag is.
Lees het volledige stuk in PAL.
